人(rén)才理念

尊重、關愛、支持、成就(jiù)

人(rén)才是(shì)企業第一(yī / yì ／yí)資源。成達堅持“尊重、關愛、支持、成就(jiù)”的(de)人(rén)本理念，不(bù)斷加強人(rén)才隊伍建設，不(bù)斷完善薪酬體制、激勵機制，不(bù)斷開辟人(rén)才發展通道(dào)，打造企業與員工責任共同體、利益共同體、命運共同體，讓優秀員工與企業共擔榮辱、共享成果、共同成長。

人(rén)才培育

文化聚心、項目鑄才

文化聚心：使命凝聚人(rén)、願景驅動人(rén)、價值觀培育人(rén)、理念統一(yī / yì ／yí)人(rén)。

項目鑄才：做項目，攻難關，鑄人(rén)才，用項目曆練人(rén)才，培養人(rén)才。

人(rén)才晉升

搭平台、創機制、舉英才

搭平台：讓每一(yī / yì ／yí)位員工看到(dào)清晰的(de)成長路徑，爲(wéi / wèi)員工實現職業抱負提供有力平台。

創機制：能進能出(chū)、能上(shàng)能下、能高能低，讓想做事者有機遇、能做事者有舞台。

舉英才：将願幹、能幹、會幹的(de)員工選拔到(dào)最合适的(de)崗位上(shàng)，充分發揮人(rén)才的(de)價值與能力，提升集體戰鬥力。